VÝROBNÍ FIRMY
Co nejčastěji řešíme s výrobními firmami?
Zhruba 80% témat se prolíná každou výrobní firmou, do které jsme vstoupili. Nejčastěji není liniový a střední management vyškolený, jak vést lidi. S tím přicházejí problémy v komunikaci a motivaci zaměstnanců. Klíčová témata jsou:
-
Leadership
-
Praxe a simulace
-
Systémy zlepšování
-
Zpětné vazby
-
Liniový management
-
Navazující programy
-
LEAN, KAIZEN, SIX SIGMA
-
Efektivita
Reference a hodnocení klientů
Jana Čermáková
Firma Josef Škrkoň - Techplast, a.s.
Personalistka
Hodnocení na lektorku Štěpánku Uličnou – Generace na konci abecedy, komunikace mezi týmy
Štěpánka je člověk s mnoha zkušenostmi, její nadšení pro danou věc na vás brzy přenese, a tím na školení dlouho nezapomenete. Její zaměření je hlavně na procesní a projektové řízení ve výrobních firmách, kde nám formou hry ukázala nedostatky nebo naopak pozvedla dobré nápady našich zaměstnanců. Provedla nás mezigeneračními rozdíly, a hlavně nás učila pochopit, jak pracovat s generací Z. Opět vše i zábavně, formou her a simulací různých scének.
Jsem ráda, že jsem Štěpánku mohla poznat a nechat se od ní motivovat.
Pro jaké obory jsou naše kurzy a školení určená?
Manufaktura
Známe dobře firmy, ve kterých nelze nastavit jednotný výrobní program a automatizovat ho.
Středně velké firmy
Víme o nejčastějších problémech, se kterými se tyto firmy potýkají a umíme je řešit.
Plastikářský trh
Momentálně největší segment, ve kterém zlepšujeme procesy a učíme vedoucí vést tým.
AUTOMOTIVE
Jak má vypadat výrobní layout a proč se ho nedaří najít? Máme odpovědi i pro váš management.
Jaká konkrétní školení nabízíme pro výrobní firmy?
Zde najdete přehled kurzů, které nabízíme pro výrobní firmy.
Pro více informací o daném kurzu klikněte a dozvíte se detailní informace.
Jak konkrétně pomohou VAŠÍ firmě kurzy a školení od nás?
Dostanete do vaší firmy praktiky, které prokazatelně zlepšují práci vašim lidem. Naši seniorní lektoři jsou na vrcholu ve svých tématech. Předávají svoje znalosti nejen v Česku, ale i v dalších evropských zemích.
-
Silné know-how
-
Vynikající učební techniky
-
Vysoce praktické předání
-
Lidskost
-
Inspirace
-
Měřitelný dopad
-
Osobní zájem na výsledcích
-
Růst
