Spolupracujeme s těmito lektory
Seniorní lektoři, kteří neustále přinášejí nové možnosti a metodiky tréninků.
Interní tým, který na větších zakázkách přirozeně kooperuje a navazuje na sebe.
Je zvykem, že jeden z těchto lidí se u vás stane garantem zakázky.
A bude na nějakou dobu tak trochu i váš. Kdo to bude?
Lukáš Suchý, MBA, MSc.
Počet let praxe:
20 let
Specializace:
Obchod, management, komunikace, osobní rozvoj, teambuilding
Lukáš je ředitel společnosti a vynikající obchodník. Dopřejte si schůzku s ním a poznáte srdce i duši naší firmy.
Je zodpovědný za vedení, výběr lektorů, modernizaci metodiky a za obchod.
A pokud bude u vás školit, jděte se podívat, užijete si to.
Mgr. Libuše Petrovic
Počet let praxe:
17+ let
Specializace:
Komunikace v náročných situacích (asertivita, konflikt, vyjednávání), leadership, týmová komunikace, motivace, jak správně naslouchat a dávat efektivní zpětnou vazbu, jak zvládat stres, Typologie osobnosti a efektivní komunikace, týmové/firemní PROČ, IKIGAI aneb jak ve své práci stále nacházet smysl
Libuše je nadšenou lektorkou. Vzdělávání a rozvoj dospělých doslova miluje a účastníci ve zpětných vazbách potvrzují: „Jde to vidět“. Zakládá si na tom, aby náplň jejich kurzů byla v souladu s další praxí účastníků. Cílem je, aby to, co se naučí na tréninku, zavedli i prakticky a zlepšili se tak v konkrétních tématech.
Ing. Hana Fialová
Praxe:
16 let
Specializace:
Leadership, manažerské dovednosti, motivace týmů, prodejní dovednosti, nenásilná komunikace, profesionální komunikační a prezentační dovednosti, manažerské rozhovory, zvládání a řízení změn, seberozvoj, facilitace workshopů, koučink, mentoring, příprava a vedení AC a DC, teambuilding, lektorské dovednosti
Otevřená, přímá, vždy s nadhledem a lehkostí. Účastníci často říkají, že se s ní cítí bezpečně a mají prostor zkoušet nové věci.
Její školení jsou praktická, ale zároveň zábavná, plná humoru a překvapivých uvědomění. Klienti oceňují kombinaci lidského přístupu s profesionálními výsledky, které jsou vidět hned po prvním setkání.
Milan Žatečka
Praxe:
17 let v korporátním prostředí, druhým rokem na volné noze
Specializace:
Trenér, kouč, byznys partner
Milan přináší reálnou podporu při rozvoji lídrů, obchodníků a celých obchodních týmů. Vnáší do firem hluboké know-how z B2B byznysu a zároveň lidský přístup, díky kterému se s ním dobře spolupracuje jak obchodníkům, tak i managementu.
Ing. Petra Koubková
Praxe:
10 let
Specializace:
NLP, psychologie, terapie, osobní rozvoj, koučink
Hloubková práce, oprava kořenových příčin. Petra se zaměřuje na vše, co brání manažerům, ředitelům i řadovým pracovníkům dosahovat cílů a přání. Její práce je také prevencí proti vyhoření nebo přehřátí zaměstnanců.
Ing. Ivan Řehák
Praxe:
20+ let z 19 zemí
Specializace:
Lean/CI konzultant, mentor, interim manažer, krizový manažer, lektor LEAN nástrojů
Mezi své největší úspěchy v rámci pracovních projektů počítá zvýšení OEE o 15 % a úspora investic do nových strojů ve výši 2 milionů EUR. Dosažení až 78% zvýšení produktivity a až 80% snížení zmetkovosti u dodavatelů v automobilovém průmyslu.
Ivan je velmi energický a plný nápadů a zlepšováků. Jeho bohaté zkušenosti vám garantují, že váš projekt bude v dobrých rukou.
Mgr. Markéta Paulínová
Počet let praxe:
Více než 15 let
Specializace:
Prezentace, komunikace, lector skills, leadership
Živá, zábavná, nabíjející.
Tak nejčastěji popisují účastníci Markétu jako lektorku. Očekávejte od ní metodicky perfektní přípravu i spoustu her během dne, vedoucích k velkým uvědoměním.
Kryštof Kopecký
Praxe:
15 let
Specializace:
Strategie, leadership, obchod, management, soft skills, LinkedIn
Kryštof více než 12 let sbíral zkušenosti v korporátním prostředí (Vodafone, Česká pojišťovna) a posledních 7 let se věnuje soukromé sféře a majitelům firem. Při vedení týmů na různých úrovních se naučil, jak pomocí individuální motivace dosahovat skvělých výsledků a jako senior manažer v České pojišťovně si osvojil strategické uvažování nad celým systémem.
Jste zvyklí na klasická školení, do kterých už se Vám ani moc nechce? Nebo už máte vysoké požadavky na profesní úroveň, přístup a interaktivitu? Očekáváte měřitelnou přidanou hodnotou vzdělávacích programů? Tak kdy se poznáme s vámi?
