Lumina Leader není další leadership model, který manažerům řekne, jací by „správně“ měli být – ukazuje jim jejich vlastní styl vedení a pomáhá jim pochopit, kde mají sílu, kde narážejí a jaký dopad mají na lidi kolem sebe. Ve firemním vzdělávání dává lídrům konkrétní oporu pro rozhodování, vedení lidí, práci s vizí i doručování výsledků, protože z leadershipu nedělá pózu, ale každodenní práci s vlastním chováním. WSU pracuje s Lumina Leader proto, že dobré vedení nezačíná u manažerských frází, ale u schopnosti vidět sám sebe pravdivě – a podle toho vést tým s větší jistotou, vědoměji a autentičtěji.

​

 

Zároveň lze propojit s 360st zpětnou vazbou, takže leader může získat také obrázek toho, jak jej vidí pracovní okolí a získá srovnání s vlastním sebeobrazem. To mu dá praktickou zpětnou vazbu pro rozvoj.